Projekt Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce II (dále jen Profíci II) je se sociálními pracovníky již několik let. Prakticky od roku 2014 jsou tu Profíci s jasným cílem – podpořit stávající sociální pracovníky v jejich každodenním úsilí, prohlubovat jejich odborné kompetence a pomoci jim pravidelně zvyšovat povědomí široké veřejnosti o této profesi. Projekt měl svou cestu zakončit již v polovině tohoto roku, nicméně díky velké základně sociálních pracovníků, kteří se k Profíkům připojili a především poptávce po našich akcích, jsme se rozhodli požádat o prodloužení tohoto projektu o rok. A to se podařilo.
Posláním projektu Profíci je profesionalizovat, vzdělávat a podporovat sociální pracovníky z různých oblastí. Velmi často je skloňován pojem celoživotního vzdělávání, resp. spíše celoživotního učení se. To je dáno nejen rozvojem technologií, komunikačních kanálů, ale i změnami v legislativě a v odborném poznání. I přesto, že sociální pracovníci přicházejí do své praxe vybaveni základem pro odbornou práci, bylo by mylné tvrdit, že pak už je sociální pracovník tzv. „hotovým sociálním pracovníkem". Navíc v českém prostředí dle zákona č. 108/2006 Sb.1, o sociálních službách víme, že je zakotvena povinnost pravidelně se vzdělávat. Můžeme ale z naší zkušenosti říci, že angažovaní sociální pracovníci nepotřebují mít tuto povinnost nad sebou, neboť aktivity, kterými si mohou rozšiřovat své základní znalosti o další poznatky v našem projektu, jsou vítané a sociální pracovníci a pracovnice o ně jeví zájem dobrovolně a s velikým nadšením pro věc. Celoživotní vzdělávání, chcete-li učení, vnímáme nejen v profesi, ale vlastně i v životě samotném. „…Sociální pracovník ve své praxi neobstojí bez toho, aby na sobě neustále pracoval, rozvíjel se, učil se a hledal nové podněty pro vlastní profesní růst i rozvoj. To vše však vyžaduje jeho aktivní přístup k celoživotnímu vzdělávání zejména v oblastech, které souvisejí s jeho aktuální praxí." (Tajanovská 2018)2
Část dalšího vzdělávání podle zákona o sociálních službách tvoří účast na kurzech s akreditovaným vzdělávacím programem, která je zdánlivě široká3. Projekt však reaguje na aktuální potřeby či požadavky sociálních pracovníků v oblasti odborného rozvoje a pořádá různorodé akce, jako např. konference, odborné semináře či týdenní školy pro sociální pracovníky. Navíc je projekt aktivní i v publikační činnosti4. V tištěné i elektronické podobně vydává pravidelně Sešity sociální práce s cílem rozšířit povědomí o činnostech sociální práce a podpořit sdílení dobré praxe mezi sociálními pracovníky. V návaznosti na potřebu sebevzdělávání projekt provozuje Odbornou knihovnu s více než 100 tituly jak v českém, tak anglickém jazyce5, specificky zaměřené na oblast sociální práce.
Prodloužení projektu přinese i novinky. V tomto období má projekt v plánu být se sociálními pracovníky v kontaktu více nežli dříve. Rádi bychom vytvořili prostor pro sdílení dobré praxe, kterou se mohou sociální pracovníci pyšnit, a hlavně se navzájem inspirovat se svými kolegy. Přibližně jednou za měsíc tedy budeme vydávat příklady dobré praxe, které budete moci sledovat na facebookovém profilu Buďme profi a dále na našem webu www.budmeprofi.cz, jak jste již zvyklí.
Největší událostí v roce zůstává konference při příležitosti Světového dne sociální práce6 a především ocenění vybraných sociálních pracovníků prostřednictvím skleněné plakety, která má vyjádřit symbolické poděkování za Vaši práci. V letošním roce se nám sice nepoštěstilo ocenění GRATIAS předat osobně, avšak v příštím roce to napravíme. Sociální pracovníky můžete nominovat až do 15. 10. 20207.
Jsme tu pro Vás a dál zůstáváme. Tým Profíků
Mgr. Petra Nebeská, DiS. – věcná gestorka projektu Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce II, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
PhDr. Melanie Zajacová – vedoucí Oddělení koncepce sociální práce a vzdělávání, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Článek byl vydán v rámci projektu Ministesrstva práce a sociálních věcí – „Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce II“, reg. č. CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_017/0003751, financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
1 https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-108
2 Fórum sociální práce. In: Fórum sociální práce [online]. Univerzita Karlova, 2019, s. 119 [cit. 2020-06-16]. ISSN 2336-6664. Dostupné z: https://forumsocialniprace.ff.cuni.cz/
3 http://akris.mpsv.cz/
4 http://www.budmeprofi.cz/odkazy/systemova-podpora-profesionalniho-vykonu-socialni-prace-ii/
5 Více informací na http://www.budmeprofi.cz/knihovna/
6 Vyhlašováno každoročně IFSW – https://www.ifsw.org/
7 http://www.budmeprofi.cz/nominace-na-iv-rocnik-oceneni-gratias/